курсовые на заказ
1

Создать заявку

Более 184 325 успешно
выполненных работ

1
2

Оплатить работу

Удобные и безопасные
способы оплаты

2
3

Получить работу

Более 47 892
положительных отзывов

3

У нас большой каталог готовых работ, который наполняються постояно. Вы также можете купить реферат, курсовую или другую работу и должны быть уверенны в материале скачанного . Вы можете у специалистов заказать работу работу и после вы получите качественную и уникальную работу в самый краткий срок по отличной стоимости.

ЭкономическиеЮридическиеГуманитарныеЕстественныеИностранные языкиТехнические
Экономические - Управление персоналом (Менеджмент) - Особенности аттестации персонала в организации

Особенности аттестации персонала в организации

Тема: Особенности аттестации персонала в организации

Автор: Носкова Юлия

Тип работы: Курсовая

Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 39

Год сдачи: 2013

ВУЗ, город: ВятГГУ

Цена(руб.): 1400 рублей

Купить Заказать персональную работу

Выдержка

На современном этапе развития России переход к рыночной экономике практически потребовал не только признания неравенства людей вообще, но и признания их профессиональных и личностных качеств, в частности. Вопросы проверки профессиональной пригодности персонала, основные критерии проверки, периодичность проверки, глубина и избирательность проверки, использование ее результатов — лишь «вершина айсберга» необычайно важного вопроса определения профессиональной значимости конкретного работника на рынке труда как в государственных, так и в частных структурах. Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что оценка работы персонала была и остается одним из важнейших направлений кадрового менеджмента, она призвана способствовать выявлению путей повышения отдачи от людей, работающих в организации. Нельзя говорить об эффективной работе или об улучшении работы компании, если не уделяется достаточного внимания оценке труда ключевых категорий персонала. Целью исследования является изучение особенностей аттестования персонала государственных муниципальных организаций. Задачи исследования: — рассмотреть сущность аттестования, алгоритм его проведения и порядок использования результатов аттестации; — на примере муниципального казенного учреждения культуры «Вятскополянская межпоселенческая библиотека» проанализировать нормативно-правовую базу проведения аттестации, организацию работы по аттестации персонала и проблемы, выявленные в ходе организации этой работы; Объектом исследования является система управления и персонал муниципального казенного учреждения культуры «Вятскополянская межпоселенческая библиотека». Предметом исследования выступает аттестация персонала муниципальной структуры. Методы исследования — институциональный анализ, традиционный анализ научной литературы, анализ документов организации, Исходя из задач исследования, сложилась следующая структура курсовой работы: введение, две главы, заключение и список использованной литературы. Во введении обосновывается актуальность темы, определяются цель, задачи, объект и предмет исследования. В первой главе «Основы аттестации персонала в организации» рассматривается сущность понятия «аттестование», алгоритм его проведения и порядок использования результатов аттестации. Во второй главе «Принципы аттестации персонала на примере муниципального казенного учреждения культуры «Вятскополянская межпоселенческая библиотека» излагается организация работы кадровых органов по аттестованию персонала, особенности аттестации библиотечного персонала. В заключении предоставляются основные выводы по курсовой.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 1. Основы аттестации персонала в организации 1.1 Сущность и понятие аттестации 1.2 Порядок проведения аттестации 1.3 Порядок использования результатов аттестации 1.4 Роль руководителя в проведении аттестации 2. Принципы аттестации персонала на примере муниципального казенного учреждения культуры «Вятскополянская межпоселенческая библиотека» 2.1 Особенности организации работы по проведению аттестации персонала 2.2 Специфика аттестации различных сотрудников ЗАКЛЮЧЕНИЕ БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ПРИЛОЖЕНИЯ

Литература

Библиографический список 1. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]: [федер. закон: принят Гос. Думой 1 дек. 2001 г] – СПб.: Омега-Л, 2013. – 272 с. ISBN: 978-5-370-02995-0 2. Федеральный закон от 29 декабря 1994 г. № 78-ФЗ «О библиотечном деле» [текст] по состоянию на 09.01.2010 г. в ред. фз №118-ФЗ от 26.06.2007; №160-ФЗ от 23.07.2008; № 183-ФЗ от 27.10.2008; №119-ФЗ от 03.06.2009; № 370-ФЗ от 27.12.2009 3. Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» [текст]; С изменениями и дополнениями от: 19 марта 2013 г. 4. Постановление Минтруда РФ и Минюста РФ от 23.10.92 № 27 «Об утверждении основных положений о порядке проведения аттестаций служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании» [текст]; по состоянию на 23 января 2008 года 5. Румянцев О. Г. Юридический энциклопедический словарь. [Текст] / О. Г. Румянцев; М.: Инфра-М, 1997. – 384с. ISBN: 5-86225-282-7 6. Большая российская юридическая энциклопедия: Электронный правовой справочник. [Электронное издание на CD-ROM] - Санкт-Петербург: Кодекс (Санкт-Петербург) , 2000. Системные требования: процессор 80386SX; 4Mb RAM; объем HDD; CD-ROM; мышь; Windows 95 и выше. Полочный индекс: 67.я2 Б79 Инв. номер: cd142 7. Борохов Э. А. Энциклопедия афоризмов (Мысль в слове) [текст] / Э. А. Борохов – М.: ООО ОЛМА Медиа Групп, 1998. – 458с. ISBN: 978-5-373-04693-0 8. Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации [текст] / В. М. Анисимов – М.: Экономика, 2003. – 704с. 9. Бадагуев Б. Т. Порядок проведения аттестации рабоцих мест на предприятии [текст] / Б. Т. Бадагуев; Альфа-Пресс, 2010 – 112с. ISBN 978-5-94280-451-0 10. Верховцев А. В. Аттестация работников организации [текст] / А. В. Верховцев; Инфра-М 2012 – 320с ISBN 978-5-16-005448-3 11. Дёмин Ю. М. Аттестация персонала [текст] / Ю. М. Дёмин; Питер, 2008 – 524с. ISBN 978-5-91180-874-7 12. Ефремова О. С. Аттестация рабочих мест по условиям труда в организациях [текст] / О. С. Ефремова; Альфа-Пресс 2004 – 496с. ISBN 5-94280-060-Х 13. Курилов, В. И. Аттестация и личность работника в советском трудовом праве [текст] /В. И. Курилов; Науч. ред. А. С. Пашков. - Владивосток :Издательство Дальневосточного университета,1983. - 200 с. ISBN: 5-282-02272-9. 14. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации. Актуальные технологии найма, адаптации и аттестации [Текст] / А. Я. Кибанов; КноРус - 2012. - 368 с. - Библиогр.:. - ISBN 978-5-406-01832-3 15. Труханович Л.В., Щур Д.Л. Справочник по кадровому делопроизводству [текст]. — 5-е изд., перераб. — М.: Издательство «Дело и Сервис», 2007. — 608 с. 16. Хижнякова А.В. // Справочник кадровика. № 7. 2002.

Купить Заказать персональную работу

Похожие работы
НазваниеТипГод сдачиСтраницВУЗ, городЦена
Миссия и цели ОАО «ОЗТП-Сармат»Курсовая200836Иститут менеджмента1490Купить
готовую
Заказать
оригинальную
Исследование отношения потребителя к телевизионной рекламеДипломная200777Москва3490Купить
готовую
Заказать
оригинальную
Профессионализм менеджера в учреждениях СКСКурсовая200728ВСГАКИ1490Купить
готовую
Заказать
оригинальную
Совершенствование системы управления персоналов в фирмеОтчет200941Москва1500Купить
готовую
Заказать
оригинальную
Проект мероприятий по увеличению объема продажДипломная200972Спб ГУ Академия Сервиса и Экономики3490Купить
готовую
Заказать
оригинальную
Классификация видов кадровой работыРеферат201013Москва499Купить
готовую
Заказать
оригинальную
Отбор персонала как составляющая кадровой безопасностиКурсовая201132МОСКОВСКАЯ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ1490Купить
готовую
Заказать
оригинальную
Концепция системы управления на предприятииКурсовая200852----1490Купить
готовую
Заказать
оригинальную
Содержательные теории мотивацииРеферат200915МГУПИ (Москва)499Купить
готовую
Заказать
оригинальную
Проведение стратегического анализа деятельности фирмыКурсовая200834----1490Купить
готовую
Заказать
оригинальную

У каждого времени свои ритмы. Двадцатый век назвали веком скоростей, но сегодня, время течёт не в пример быстрее, чем даже двадцать лет назад. Чтобы удержаться в ритме времени, нужно очень много успевать, иначе можно попросту остаться на обочине жизни. В напряжённом ритме, у современного студента далеко не всегда хватает времени на то, чтобы уделить должное внимание работе с теоретическим материалом – контрольными, рефератами, дипломными и прочему. Между тем, едва ли не каждому студенту хочется, чтобы он мог бы оказаться вдруг хозяином своего времени, его фаворитом, но если уделять пристальное внимание проработке каждого островка из океана учебной программы - это вряд ли возможно. Более того, есть опасность, образно говоря, напороться на риф и вовсе оказаться в числе аутсайдеров. Что же делать? В такой ситуации, приемлемым выходом могут стать готовые работы. Благо нынче возможность скачать готовые работы, есть практически у каждого алчущего студента. На нашем ресурсе вы можете купить готовые работы. При этом, готовые практические работы или, скажем, готовая домашняя работа, не станут для Вас чересчур обременительными по цене. Кроме того, если Вам понадобится гдз готовая домашняя работа или просто, готовые контрольные работы – вы можете рассчитывать на то, что из представленных здесь вариантов, вы обязательно найдёте то, что подойдёт лично Вам. Помимо этого, Вас, несомненно, могут заинтересовать готовые лабораторные работы или готовые курсовые работы. Ну, а такая опция, как готовые дипломные работы даст Вам шанс получить существенный гандикап времени, который обязательно поможет Вам не отстать от бега времени. Не стоит сомневаться и в том, что все работы будут сделаны максимально качественно, так, чтобы самый въедливый преподаватель не смог придраться к готовому материалу. Перечень рассчитан как на адептов естественных наук, так и на гуманитариев. Дискриминации и предпочтений здесь нет. Критерий здесь – профессионализм, качество, быстрота, многогранность и доступность. Сайт stud-works.ru открыт для всех. Заходите. Смотрите. Выбирайте. С нашей помощью, вы реально сможете стать лидером и фаворитом своего времени и никогда не оказаться на обочине важных для Вас событий.



©2000-2013 Stud-Works.ru – Москва. Написание контрольных, курсовых, дипломных работ на заказ