курсовые на заказ
1

Создать заявку

Более 184 325 успешно
выполненных работ

1
2

Оплатить работу

Удобные и безопасные
способы оплаты

2
3

Получить работу

Более 47 892
положительных отзывов

3

У нас большой каталог готовых работ, который наполняються постояно. Вы также можете купить реферат, курсовую или другую работу и должны быть уверенны в материале скачанного . Вы можете у специалистов заказать работу работу и после вы получите качественную и уникальную работу в самый краткий срок по отличной стоимости.

ЭкономическиеЮридическиеГуманитарныеЕстественныеИностранные языкиТехнические
Экономические - Менеджмент - Антикризисное управление - Сопротивление изменениям в организации и меры его преодоления

Сопротивление изменениям в организации и меры его преодоления

Тема: Сопротивление изменениям в организации и меры его преодоления

Автор: Юлия

Тип работы: Курсовая

Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление

Страниц: 21

Год сдачи: 2011

ВУЗ, город: Москва

Цена(руб.): 1490 рублей

Купить Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ Принципы новой управленческой парадигмы, должны составлять основу совершенствования управления организациями. В условиях оперативного управления эти принципы позволяют понять характер организационно-управленческих механизмов подчинения производства потреблению, удовлетворению рыночного спроса. Особенно важны они для понимания концепции стратегического управления, которое строится на системном и ситуационном подходах. Это позволяет понять структуру процесса планирования стратегии, роль и методологию стратегической сегментации рынка; разобраться в новом методическом инструментарии, используемом при анализе стратегических альтернатив и выборе стратегии; наметить и спроектировать систему управления реализацией стратегии и организационные структуры управления, позволяющие достичь стоящие перед ней цели в условиях стратегических изменений. Решение об организационных изменениях дается компании нелегко. Изменения - это шаг в неизвестность, связанный с затратами материальных, временных, финансовых и человеческих ресурсов. Это долгий путь, на котором краткосрочные победы не предопределяют успеха всего мероприятия, а одобрительный гул коллег на совещании не означает их заинтересованности в новом курсе организации. Администрации и сотрудникам, привлеченным к процессу изменений, необходимо не только определить проблемы, цели изменений и мероприятия, но и предусмотреть все возможные препятствия на пути к новому облику организации. Весьма серьезным препятствием является сопротивление персонала изменениям. Объект исследования – организация. Предмет исследования – организационные изменения. Цель работы – рассмотреть факторы сопротивления персонала изменениям в организации и предложить мероприятия, позволяющие его преодолеть.

Содержание

Введение 3 1. Теоретические подходы к пониманию сопротивления организационным изменениям 4 2. Меры, нейтрализующие сопротивление персонала изменениям 10 Заключение 17 Список используемой литературы 18

Литература

1. Ансофф И. Стратегическое управление. - М.: Экономика, 2007. 2. Борисова Л.Г. Организационный дизайн: Современные концепции управления: учебное пособие. - М.: Дело. 2007. - 400 с. 3. Виханский О.С. Стратегическое управление, М, Гардарика, 2009. 4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Фирма Гардарика, 2009. 5. Госс Т., Паскаль Р., Атос Э. «Американские горки» перемен: Рискните настоящим ради яркого будущего // Управление изменениями: пер с гл. - М.сан.: Альпина Бизнес Букс, 2007.-С. 91-119. 6. ДакДж.Д. Управление изменениями: в поисках баланса // Управление изменениями: пер. с англ. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.- С. 66-90. 7. Дункан Д.У. Основополагающие идеи в менеджменте. - Пер. с англ. М.: Дело, 2008. 8. Карлоф Б., Седерберг С. Вызов лидеров: пер. со швед. - М.: Дело. 2006. - 352 с. 9. Карлофф Б. Деловая стратегия. М.: Экономика, 2007. 10. Коленсо М. Стратегия кайзен для успешных организационных перемен: пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 2009. - XIV, 175 с. 11. Коттер Дж. Впереди перемен: почему компаниям не удается организационная перестройка // Управление изменениями: пер. с англ. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. - С. 9-29. 12. Круглов М.И. Стратегическое управление компанией. Учебник для ВУЗов. – М.: Русская Деловая Литература, 2009 13. Кузин Б., Юрьев В, Шахдинаров Г. Методы и модели управления фирмой. – СПб: Питер, 2006 14. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент: курс лекций. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2008. 15. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф, Основы менеджмента», м, Дело, 2006. 16. Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Дж. Школы стратегий / Пер. с англ. под ред. Ю.Н.Каптуревского. – СПб: Изд-во Питер, 2008. 17. Реген В., Ткаченко Е.А. Управление комплексным развитием предприятия. - СПб.: Изд-во Вернера Регена, 2006. - 256 с. 18. Современный менеджмент: принципы и правила. Дайджест, Новгород, ИКЧП, 2009. 19. Стратегическое планирование / Под ред. Уткина Э.А. – М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». Изд-во «Экмос», 2009 20. Томпсон А.А. мл., Стрикленд А.Дж.III. Стратегический менеджмент: концепции и ситуации: Учебник для вузов. Пер. с 98-го англ. издания. – М.: Инфра-М, 2008. 21. Шевырев А.В. Технология творческого решения проблем. – М., 2006.

Купить Заказать персональную работу

Похожие работы
НазваниеТипГод сдачиСтраницВУЗ, городЦена
Организация закупки и продажи товаров на предприятии розничной торговли с использованием мерчандайзингаДипломная2010112СГА3490Купить
готовую
Заказать
оригинальную
Сущность системного подхода как основы системного анализа .Системный подход в менеджменте организацииКурсовая201036-1490Купить
готовую
Заказать
оригинальную
Основные характеристики коммуникационных барьеров и пути их преодоленияРеферат201118Москва499Купить
готовую
Заказать
оригинальную
Организационные конфликтыКурсовая200319ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ1490Купить
готовую
Заказать
оригинальную
Разработка стратегии развития строительной организации (на примере ЗАО "Промпечьмонтаж)Дипломная2011108НФИКемГУ3490Купить
готовую
Заказать
оригинальную
Отчет по ознакомительной практикеОтчет201222ИНСТИТУТ КОММУНИКАТИВНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ800Купить
готовую
Заказать
оригинальную
Организация интернет-торговли в условиях товарного многообразияДипломная201173Москва3490Купить
готовую
Заказать
оригинальную
Задачи и методы проведения аттестации сотрудников организацииКурсовая201036БАГСУ1490Купить
готовую
Заказать
оригинальную
Сущность, принципы и направлениянаучной организации трудаРеферат201312ЛНАУ180Купить
готовую
Заказать
оригинальную
Руководитель. Общая характеристика и классификация стилей руководства.Реферат200816КУБГУ499Купить
готовую
Заказать
оригинальную

У каждого времени свои ритмы. Двадцатый век назвали веком скоростей, но сегодня, время течёт не в пример быстрее, чем даже двадцать лет назад. Чтобы удержаться в ритме времени, нужно очень много успевать, иначе можно попросту остаться на обочине жизни. В напряжённом ритме, у современного студента далеко не всегда хватает времени на то, чтобы уделить должное внимание работе с теоретическим материалом – контрольными, рефератами, дипломными и прочему. Между тем, едва ли не каждому студенту хочется, чтобы он мог бы оказаться вдруг хозяином своего времени, его фаворитом, но если уделять пристальное внимание проработке каждого островка из океана учебной программы - это вряд ли возможно. Более того, есть опасность, образно говоря, напороться на риф и вовсе оказаться в числе аутсайдеров. Что же делать? В такой ситуации, приемлемым выходом могут стать готовые работы. Благо нынче возможность скачать готовые работы, есть практически у каждого алчущего студента. На нашем ресурсе вы можете купить готовые работы. При этом, готовые практические работы или, скажем, готовая домашняя работа, не станут для Вас чересчур обременительными по цене. Кроме того, если Вам понадобится гдз готовая домашняя работа или просто, готовые контрольные работы – вы можете рассчитывать на то, что из представленных здесь вариантов, вы обязательно найдёте то, что подойдёт лично Вам. Помимо этого, Вас, несомненно, могут заинтересовать готовые лабораторные работы или готовые курсовые работы. Ну, а такая опция, как готовые дипломные работы даст Вам шанс получить существенный гандикап времени, который обязательно поможет Вам не отстать от бега времени. Не стоит сомневаться и в том, что все работы будут сделаны максимально качественно, так, чтобы самый въедливый преподаватель не смог придраться к готовому материалу. Перечень рассчитан как на адептов естественных наук, так и на гуманитариев. Дискриминации и предпочтений здесь нет. Критерий здесь – профессионализм, качество, быстрота, многогранность и доступность. Сайт stud-works.ru открыт для всех. Заходите. Смотрите. Выбирайте. С нашей помощью, вы реально сможете стать лидером и фаворитом своего времени и никогда не оказаться на обочине важных для Вас событий.



©2000-2013 Stud-Works.ru – Москва. Написание контрольных, курсовых, дипломных работ на заказ