курсовые на заказ
1

Создать заявку

Более 184 325 успешно
выполненных работ

1
2

Оплатить работу

Удобные и безопасные
способы оплаты

2
3

Получить работу

Более 47 892
положительных отзывов

3

У нас большой каталог готовых работ, который наполняються постояно. Вы также можете купить реферат, курсовую или другую работу и должны быть уверенны в материале скачанного . Вы можете у специалистов заказать работу работу и после вы получите качественную и уникальную работу в самый краткий срок по отличной стоимости.

ЭкономическиеЮридическиеГуманитарныеЕстественныеИностранные языкиТехнические
Гуманитарные - Психология - Исследования межличностных отношений в неформальной группе

Исследования межличностных отношений в неформальной группе

Тема: Исследования межличностных отношений в неформальной группе

Автор: Юлия

Тип работы: Курсовая

Предмет: Психология

Страниц: 43

Год сдачи: 2011

ВУЗ, город: Москва

Цена(руб.): 1490 рублей

Купить Заказать персональную работу

Выдержка

Введение Человек неотделим от общества, на протяжении всей жизни он живет в нем и взаимодействует с ним. Человек одновременно является участником различных групп людей: семья, друзья, коллеги, однокурсники. Как будущих менеджеров, нас будут интересовать межличностные отношения между людьми в рабочих группах. Ведь именно благоприятные отношения в коллективе - залог успешно сделанной работы. И этому есть немало подтверждений. К примеру, проведенные исследования на ряде промышленных предприятий показали, что около 80% коллективов с хорошим уровнем взаимоотношений между сотрудниками выпускали продукцию отличного и хорошего качества. Среди коллективов с плохими взаимоотношениями не оказалось таких, которых производили бы продукцию отличного качества: примерно 40% этих коллективов имели продукцию хорошего качества, а 60% - среднего. Таким образом, чтобы работа коллектива была продуктивной необходим благоприятный морально-психологический климат, над созданием которого надо потрудиться и самим сотрудникам и, конечно, руководителю. Каждый сотрудник хочет ощущать себя частью коллектива, причем нужной частью, частью команды. Сплоченный коллектив является сильнейшим мотиватором к работе, гораздо более сильным, нежели материальные блага. Эти факторы определяют актуальность исследования. Объектом исследования являются неформальные группы, предметом - межличностные отношения в данных группах. Основная цель работы - изучение межличностных отношений неформального типа. Для достижения основной цели работы будут решены следующие задачи: • рассмотрены основные теоретико-методологические подходы к изучению малых групп в зарубежной и отечественной психологической науке; • раскрыты особенности межличностных отношений в подростковом возрасте; • проведена диагностика состояния межличностных отношений • Сделаны обобщающие выводы по полученным результатам. Одним из приоритетных направлений социально-психологической работы является комплексное изучение межличностных отношений в группах в интересах оптимизации в них межличностных взаимоотношений, межличностной совместимости при выполнении групповых задач и положения личности в группе. Для изучения круга отмеченных вопросов психологу может помочь использование Метода социометрических измерений Дж. Морено. Данная методика способна обеспечить получение достоверной информации о состоянии межличностных отношений в малых группах.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………3 1. Теория изучения малых групп……………………………………………....6 2.Неформальные группы и их особенности………………………………...…9 3. Динамика развития групп и динамика взаимоотношений в группах…….12 4.Межличностные отношения в неформальной группе……………………..23 5.Анализ межличностных отношений на примере ООО «Альза»…………...30 Заключение………………………………………………………………………41 Библиография …………………………………………………………………...43

Литература

1. Методы психологической диагностики. — М., 1993 2. Методики социально-психологической диагностики личности и группы. — М., 1990 3. Немов Р.С. Психология. В трех кн. Кн 2. -М.: Владос, 1999. -608с. 4. Обозов Н.Н. Межличностные отношения. -Л.: Изд-во Ленингр. универ., 1979. -150с. 5. Петровский А.В., Ярошевский М.Г. ПсихологияМ.: Академия, 2001. 6. Петровский А.В., Шпалинский В.В. Социальная психология коллектива. - М.: Просвещение, 1978. -175с. 7. Поршнев Б.Ф. Социальная психология и история. -М.: Владос, 1999. -47с. 8. Рабочая книга практического психолога: Пособие для специалистов, работающих с персоналом /Под ред.А. Бодалева, А. Деркача, Л. Лаптева. -М.: Изд-во Ин-та Психотерапии, 2003. -640с. 9. Семечкин Н.И. Социальная психология: Учебник для вузов. -СПб.: Питер, 2004. -376с. 10. Социальная психология /Под ред. академ. А. Петровского. -М.: Просвещение, 1978. - 224с. 11. Столяренко Л.Д. Психология: Учебник для вузов. -СПб.: Лидер, 2005. -592с. 12. http://www.prostobankir.com.ua/hr/stati/neformalnye_gruppy_vnutri_organizatsii 13. http://www.supersova.ru/oppsixolist/show/3734

Купить Заказать персональную работу

Похожие работы
НазваниеТипГод сдачиСтраницВУЗ, городЦена
Личность и группа проблемы взаимодействия и совместимостиРеферат201019Москва499Купить
готовую
Заказать
оригинальную
Особенности семейных конфликтов молодой пары в период появления ребенкаДипломная2009102Международный ин-т3490Купить
готовую
Заказать
оригинальную
Функции конфликта и особенности их реализации в коллективеКурсовая200916Магадан1490Купить
готовую
Заказать
оригинальную
Э. Фромм - Бегство от свободыЭссе20103РГГУ,2 курс300Купить
готовую
Заказать
оригинальную
Диагностика смысла жизненных ориентаций старших школьников Курсовая201136Оренбургский государственный педагогический университет1490Купить
готовую
Заказать
оригинальную
Дошкольный возраст характерные особенности психического развития в немКурсовая201033Москва1490Купить
готовую
Заказать
оригинальную
Спор как форма организации человеческого общенияКурсовая200425ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ1490Купить
готовую
Заказать
оригинальную
Влияние травматического опыта на риск возникновения ПТСР у работников МВДДипломная200981МПСИ3490Купить
готовую
Заказать
оригинальную
Тревожность детей дошкольного возрастаКурсовая200843БГПУ1490Купить
готовую
Заказать
оригинальную
Исследование особенностей психологических защит курсантов довузовской подготовкиКурсовая201140Москва1490Купить
готовую
Заказать
оригинальную

У каждого времени свои ритмы. Двадцатый век назвали веком скоростей, но сегодня, время течёт не в пример быстрее, чем даже двадцать лет назад. Чтобы удержаться в ритме времени, нужно очень много успевать, иначе можно попросту остаться на обочине жизни. В напряжённом ритме, у современного студента далеко не всегда хватает времени на то, чтобы уделить должное внимание работе с теоретическим материалом – контрольными, рефератами, дипломными и прочему. Между тем, едва ли не каждому студенту хочется, чтобы он мог бы оказаться вдруг хозяином своего времени, его фаворитом, но если уделять пристальное внимание проработке каждого островка из океана учебной программы - это вряд ли возможно. Более того, есть опасность, образно говоря, напороться на риф и вовсе оказаться в числе аутсайдеров. Что же делать? В такой ситуации, приемлемым выходом могут стать готовые работы. Благо нынче возможность скачать готовые работы, есть практически у каждого алчущего студента. На нашем ресурсе вы можете купить готовые работы. При этом, готовые практические работы или, скажем, готовая домашняя работа, не станут для Вас чересчур обременительными по цене. Кроме того, если Вам понадобится гдз готовая домашняя работа или просто, готовые контрольные работы – вы можете рассчитывать на то, что из представленных здесь вариантов, вы обязательно найдёте то, что подойдёт лично Вам. Помимо этого, Вас, несомненно, могут заинтересовать готовые лабораторные работы или готовые курсовые работы. Ну, а такая опция, как готовые дипломные работы даст Вам шанс получить существенный гандикап времени, который обязательно поможет Вам не отстать от бега времени. Не стоит сомневаться и в том, что все работы будут сделаны максимально качественно, так, чтобы самый въедливый преподаватель не смог придраться к готовому материалу. Перечень рассчитан как на адептов естественных наук, так и на гуманитариев. Дискриминации и предпочтений здесь нет. Критерий здесь – профессионализм, качество, быстрота, многогранность и доступность. Сайт stud-works.ru открыт для всех. Заходите. Смотрите. Выбирайте. С нашей помощью, вы реально сможете стать лидером и фаворитом своего времени и никогда не оказаться на обочине важных для Вас событий.



©2000-2013 Stud-Works.ru – Москва. Написание контрольных, курсовых, дипломных работ на заказ